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人手不足・採用難時代の採用戦略

社員1人分の人件費で即戦力チームを採用！

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忙しくて採用や教育に時間をかけられない…

その悩み、
一緒に解決しましょう！

  • 提供企業リスト680万件
  • 登録会員数60万人
  • 累計支援社数13,449社

幅広い業務をプロ人材チームが対応

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私たちのサービスが、
堀江貴文さんのチャンネル
に出演しました！

累計支援社数13,400社以上の実績

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こんなお悩みありませんか？

  • 求人を出しても
    応募が来ない
  • 忙しくて採用や
    教育に時間をかけられない
  • せっかく育てても
    社員が退職してしまう
  • 売上の維持が難しい
  • ノウハウが
    社内にたまらない
  • DXを進めたいが、
    人も知識も足りない
  • 求人を出しても応募が来ない
  • 採用や教育に時間をかけられない
  • 育てても社員が退職してしまう
  • 売上の維持が難しい
  • ノウハウが社内にたまらない
  • DX推進に、人も知識も足りない

幅広い業務を
プロ人材チームが対応

人手不足、もう“雇って”解決する
時代ではありません。

必要なのは、アウトソーシングしてチームを持つという選択です。

必要なのは、アウトソーシングしてチームを持つという選択です。

＼プロチームに、お任せください！／

選べる対応業務8例

  1. 選べるチーム対応業務8例

  2. 01

    営業代行

    • 営業リスト作成
    • トークスクリプト作成
    • アポイント交渉
    • 提案
    • 報告レポート

    など

  3. 02

    秘書代行

    • メール対応
    • 架電対応
    • 日程調整/予約手配
    • 経費申請
    • 業務マニュアル作成

    など

  4. 03

    Webマーケティング
    ・制作支援

    • HP/LP/ECサイト制作
    • Web広告運用代行
    • SNS運用代行
    • SEO/MEO対策
    • メールマガジン施策

    など

  5. 04

    人事・採用支援

    • 募集要項作成
    • スカウト送信
    • 候補者管理
    • 書類選考
    • 一次面接

    など

  6. 05

    バックオフィス
    支援

    • 経費精算
    • 請求書発行
    • 入金管理
    • 勤怠集計
    • 社保手続き

    など

  7. 06

    フィールドワーク
    支援

    • 作業手順策定
    • 業務マニュアル作成
    • 店舗巡回
    • 現地調査
    • 報告レポート

    など

  8. 07

    カスタマーサクセス
    支援

    • サービス/DX導入支援
    • 業務整理
    • 顧客対応設計
    • 問い合わせ対応
    • 業務マニュアル作成

    など

  9. 08

    AI活用
    支援

    • 業務整理
    • AI活用立案
    • AIツール選定
    • 業務自動化整備
    • 運用支援/定着促進

    など

プロ人材チームにまるごとお任せ

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01
OUR SERVICES

営業代行ユニット

Sales Platform｜
アポ取得～クロージングまで

社員1人分のコストで
営業人材8人が稼働。

採用コストや人手不足が深刻化する中、成果を上げる営業体制の構築が今の経営に求められています。

セールスプラットフォームは、アポ取得からクロージング、運用改善まで、営業活動のすべてをまるごとサポート。
属人化しがちな営業業務を分解・設計し、再現性のある仕組みを構築することで、経験やスキルに左右されず、誰でも成果を出せる営業体制を実現します。

営業活動まるごとサポート

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営業代行ユニット対応業務一例
営業リソースの確保、営業活動全てサポート
営業リソースの確保
営業活動全てサポート

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1/8

導入で得られる4つのメリット

  1. 1

    社員1人分のコストで、
    プロチームが動く

    正社員１人分の人件費で、複数業務を専門分担。スピードもコストも、社内採用よりはるかに合理的。

  2. 2

    60万人の登録データベース
    から最適マッチ

    柔軟な働き方を希望するハイスキル人材が多数登録。豊富なスキルをもった人材の中から貴社に最適なチームをご提案。

  3. 3

    採用しないから、
    教育も定着も不要

    人を“雇う”のではなく“活用”する。経験豊富なプロが初日から戦力に。引継ぎ不要、退職リスクゼロ。

  4. 4

    必要な業務を、必要なときに。
    そして“仕組みごと”社内に残せる。

    業務単位でプロ人材チームを編成。
    営業・秘書・制作・人事・バックオフィスなど、課題に応じて選べる。

正社員採用とアウトソース
どちらがいま必要か？

正社員採用とアウトソースの比較表

*1 出所：株式会社産労総合研究所「2024年度（第48回）教育研修費用の実態調査」

*2 出所：厚生労働省人材開発統括官 若年者・キャリア形成支援担当参事官室調べ

その悩み、プロ人材ユニットがすべて解決

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導入事例

  • 株式会社フェイス 代表取締役社長 片山智哉 様

    株式会社フェイス

    代表取締役社長
    片山智哉 様

    業種：広告・制作

    頼れる在宅ワーカーの存在に感謝！秘書代行の活用で新規事業展開にも光明がみえた

    「秘書的な業務を担ってくれる方が入り、非常に安心して業務を任せられるようになった。」

    導入前の課題

    同社では、広告業界の知識と社会人経験を持つ人材が不足し、サービスの質の低下を危惧していた。加えて、スタッフが退職し、業務過多に拍車がかかる中、人材確保が急務となっていた。

  • 合同会社Furutori 代表 森本 雄也 様

    合同会社Furutori

    代表
    森本 雄也 様

    業種：IT・Web・マーケティング

    Webからの集客と営業代行を同時に実現！
    プロの支援で事業成長を加速

    「戦略的な営業活動やセミナー集客を効率的に行うことができ、
    営業マネジメントやフォロー体制も万全でした。」

    導入前の課題

    地方事業者向けのWeb集客支援サービスを立ち上げたばかりで、迅速な事業拡大を目指していた。また、オンラインセミナーの集客に課題があり、人的リソースの不足がネックとなっていた。

  • ADJUST株式会社 代表取締役 増田 聡 様

    ADJUST株式会社

    代表取締役
    増田 聡 様

    業種：土木

    ママワークス活用で人事･広報体制を強化。
    建設業界の採用課題を解決

    「人材不足の悩みを、在宅ワークという新しい選択肢で解消できました。人事・広報は“コスト”ではなく、未来への“投資”だと考えています。」

    導入前の課題

    建設業界特有の人材確保の難しさに直面していた。社員の業務負担も大きく、限られた人員で広報や人事機能を担うことに課題を感じていた。

導入事例をもっと読む

Q&A

業務を推進する社員が不足しているのですが、利用できますか？

問題ありません。
当社コンサルタントとクラウドワーカーが貴社のあらゆる活動をチームで代行･支援します。

どんな業務でも相談可能でしょうか？

はい、可能です。クラウドワーカーだけでなく、現場で対応が可能なフィールドワーカーでもさまざまなプランを用意し、ご支援しておりますので、ぜひお問い合わせください。

類似サービスと比較して価格を抑えられているのはなぜですか？

当社は正社員として働きたくでも時間や場所の制約上正社員になることが難しい在宅のクラウドワーカーと協力してサービスを提供しており、他社と比較して人件費を抑えられるため低コストでのサービス提供が可能になっております。

契約終了後は在宅のクラウドワーカーやツールなどは使えなくなりますか？

貴社の状態に合わせた出口戦略を複数ご用意しておりまして、クラウドワーカーの活用による組織構築やツールのみ使用可能なプランなどの支援を行っております。

具体的な料金はどの程度ですか？

貴社の目標やご要望に応じて柔軟に対応させていただきます。社員一人分のコストでプロ人材がチームで稼働します。また、時期によってはキャンペーンの適用などもありますので、ぜひお問い合わせください。

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